Công ty CP Nam Dược

Đa phần mọi người quan niệm khách hàng là người tiêu dùng. Tuy nhiên, tại Công ty Cổ phần Nam Dược, cán bộ nhân viên luôn được coi là đối tượng khách hàng quan trọng.

Nam Dược - Ngôi nhà thứ 2

Với 18 năm thành lập, hơn 650 cán bộ nhân viên, số lượng nhân viên gắn bó trên 10 năm chiếm hơn 1 nửa, đã cho thấy tỷ lệ hài lòng tại môi trường làm việc của Nam Dược, nơi đang lấy giá trị cốt lõi Vì khách hàng làm kim chỉ nam, xem trải nghiệm tích cực của nhân viên là phương châm hành động.

Từ khi áp dụng chính sách lương 3P đã tạo ra cú hích với động lực rất lớn, gắn hiệu quả công việc với thu nhập cao trong tất cả các bộ phận, "Nam Dược lấy 3 tiêu chí định hình thu nhâp cho cán bộ nhân viên: phải cạnh tranh bên ngoài, hợp lý bên trong và tăng trưởng theo sự tăng trưởng của công ty" - chị Đỗ Thị Tuyền, trưởng phòng nhân sự chia sẻ.

Ngày hội Nam Dược mùa hè thường niên quy tụ toàn bộ công ty với các hoạt động đào tạo, teambuilding, thể thao văn nghệ hay các chuyến du lịch trong và ngoài nước hàng năm giúp gắn kết toàn bộ cán bộ nhân viên thành 1 khối. Từ đó, biến mục tiêu công ty thành từng mục tiêu cá nhân, giúp công ty tăng trưởng bền vững 2 con số liên tục trong suốt 10 năm qua. Đặc biệt 9 tháng đầu năm 2022, Nam Dược đã có bước tăng trưởng ấn tượng, đạt 750 tỷ đồng doanh thu, cao gấp rưỡi so với cùng kỳ 2021.

"Chúng tôi quan niệm nhân viên hạnh phúc, xem công ty như ngôi nhà thứ 2, là khi mỗi đầu buổi sáng họ háo hức đến công ty làm việc, gặp gỡ đồng nghiệp, khách hàng, đến cuối buổi chiều họ lại mong muốn trở về ngôi nhà thứ nhất, là gia đình của họ. Khi nhân viên được đãi ngộ tốt, được tôn trọng, có động lực làm việc, có cơ hội thăng tiến, họ đều đồng lòng, đều hạnh phúc và sẽ lan tỏa hạnh phúc đến khách hàng" - ông Hoàng Minh Châu - Tổng Giám Đốc Nam Dược cho biết.

Chung tay tạo giá trị cho cộng đồng

Theo nhiều nghiên cứu, tỷ lệ hài lòng của nhân viên với nơi họ làm việc phụ thuộc nhiều yếu tố, như môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp, sếp hay chế độ lương thưởng, có 1 điểm quan trọng là họ thấy công việc họ làm có ý nghĩa và góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng. Vì vậy các hoạt động thiện nguyện hay trách nhiệm xã hội luôn được Nam Dược triển khai cùng sự ủng hộ của toàn hệ thống.

Quỹ Ích Nhi - Nâng ước mơ xanh hỗ trợ trẻ em tại Chùa Kỳ Quang II, Gò Vấp, TP.HCM

5 vùng trồng dược liệu đạt tiêu chuẩn GACP - WHO đã tạo ra nhiều việc làm ổn định cho người dân yếu thế tại Lào cai, Nam Định, Hà Giang và nhiều địa phương khác.

Quỹ học bổng Nam Dược tặng các em sinh viên học giỏi có hoàn cảnh khó khăn hàng năm khối các trường ĐH Y Dược trên toàn quốc đã được triển khai từ năm 2017, Quỹ Ích Nhi – Nâng ước mơ xanh hỗ trợ trẻ em cơ nhỡ, học sinh các địa bàn khó khăn hoặc chịu ảnh hưởng của thiên tai đã đến với các em ở nhiều địa phương trong cả nước như Bến Tre, Đà Nẵng, Nghệ An, Cao Bằng, Hà Giang…

Đồng hành bền vững với Khách hàng

Là 1 trong những công ty có hệ thống phân phối kênh OTC mạnh hàng đầu tại Việt Nam, Nam Dược hiện đang chăm sóc gần 50.000 nhà thuốc với khoảng 30.000 nhà thuốc lấy hàng mỗi tháng, chưa kể kênh tiêu dùng, siêu thị, shop Mẹ & Bé đang được công ty triển khai từ đầu năm. Chiến lược bán hàng "Rộng & Sâu" được Nam Dược triển khai song song: Bán hàng phủ rộng nhưng chăm sóc chiều sâu, luôn tìm cách tạo trải nghiệm khách hàng tích cực nhất.

Khách hàng hợp tác với Nam Dược luôn yên tâm về chất lượng sản phẩm và yên tâm về bình ổn giá bán, lợi nhuận tốt. Rất ít công ty Dược ở Việt Nam kiên trì làm được điều này.

Nam Dược thường xuyên tổ chức các hội nghị với khách hàng nhà thuốc

Ông Lê Văn Sản, Phó Tổng Giám đốc phụ trách Kinh doanh chia sẻ: "Văn hóa Vì khách hàng tại Nam Dược được cán bộ quản lý làm gương, từ đó lan tỏa ra nhân sự toàn công ty, ý thức làm khách hàng hài lòng luôn được đề cao. Mỗi món quà tặng sinh nhật hay ngày lễ, mỗi cuốn lịch Tết, mỗi hội nghị khách hàng hay những chuyến đưa khách hàng đi du lịch đều được Nam Dược lên kế hoạch tỉ mỉ, chăm chút và đặt hết cái tâm của mình vào trong đó."

Tháng 10 năm 2022, Nam Dược lần đầu tiên được xét đạt Giải Thương hiệu Quốc gia cho 2 nhãn hàng Ích Nhi và Livecool, đây là niềm tự hào khi Nam Dược là đại diện trong số ít các công ty Dược được giải thưởng này, đồng thời cũng khẳng định vị thế của công ty, niềm tin trong lòng khách hàng cả nước.

Để đạt được Giải thưởng Thương hiệu Quốc Gia đã khó, giữ vững được tốc độ tăng trưởng bền vững nhiều năm tới luôn là thách thức. Cán bộ, công nhân viên Nam Dược luôn kiên định con đường đã chọn, lấy khách hàng làm trung tâm, luôn kiến tạo trải nghiệm Nhân viên hạnh phúc – Khách hàng hài lòng như đã từng làm suốt nhiều năm qua.

2022 - Đạt Thương Hiệu Quốc Gia Việt Nam Năm 2022, Đạt TOP 5 Công Ty Đông Dược Uy Tín Năm 2022

Sản phẩm Sủi Livecool và Ho Cảm Ích Nhi tự hào là Thương Hiệu Quốc Gia Việt Nam Năm 2022

Công ty CP Nam Dược đạt TOP 5 Công ty Đông Dược Uy Tín năm 2022

2021 - Khánh Thành Tòa Nhà Trụ Sở CN Bắc Miền Trung, CN Mền Tây Công Ty CP Nam Dược

Trụ sở chi nhánh Miền Tây được khánh thành tại thành phố Cần Thơ.

Trụ sở chi nhánh Bắc Miền Trung được khánh thành tại thành phố Vinh, Nghệ An.

2020 - Chứng Nhận Vùng Trồng Phòng Phong Dược Liệu GACP - WHO

Chứng nhận vùng trồng Phòng Phong dược liệu đạt tiêu chuẩn GACP-WHO của Tổ chức y tế thế giới tại Đồng Văn, Hà Giang.  

2019 - Khánh Thành Tòa Nhà Trụ Sở Chính, CN Miền Trung, CN Mền Nam Công Ty CP Nam Dược

Trụ sở chính của Công Ty Cổ Phần Nam Dược được khánh thành tại địa chỉ Số 51 Đường Trương Công Giai, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Trụ sở chi nhánh Miền Trung được khánh thành tại Quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng.

Trụ sở chi nhánh Miền Nam được khánh thành tại Quận 10, TP. Hồ Chí Minh.

Phát hành cổ phiếu ESOP lần 1, tăng vốn điều lệ lên 59.640.000.000 (năm chín tỷ sáu trăm bốn mươi triệu đồng).

2018 - Chứng Nhận Vùng Trồng Cát Cánh, Đậu Nành Dược Liệu GACP - WHO

Chứng nhận vùng trồng Cát Cánh dược liệu đạt tiêu chuẩn GACP-WHO của Tổ chức y tế thế giới tại Bắc Hà, Lào Cai.

Chứng nhận vùng trồng Đậu Nành dược liệu đạt tiêu chuẩn GACP-WHO của Tổ chức y tế thế giới tại Vụ Bản, Nam Định.

2017 - Chứng Nhận Vùng Trồng Quất Dược Liệu GACP - WHO

Chứng nhận vùng trồng dược liệu đạt tiêu chuẩn GACP-WHO của Tổ chức y tế thế giới tại Vụ Bản, Nam Định.  

2015 - Nhận Giải Thưởng Chất Lượng Quốc Tế Châu Á – Thái Bình Dương

Sau 2 lần liên tiếp đạt Giải Vàng Chất Lượng Quốc Gia 2011-2014.

Nam  Dược đã vinh dự Nhận Giải Thưởng Chất Lượng Quốc Tế Châu Á – Thái Bình Dương

2014 - Nhận Huân Chương Lao Động Hạng III

Nhận huân chương lao động hạng III do Chủ Tịch Nước trao tặng.

Chứng nhận tiêu chuẩn GMP-WHO thuốc Đông dược. Nhận bằng khen của bộ y tế trao tặng vì những thành tích trong việc kế thừa và phát triển y học cổ truyền Việt Nam. Lần thứ 2 liên tiếp nhận giải vàng chất lượng quốc gia do Thủ tướng chính phủ trao tặng.

2013 - Chứng Nhận Vùng Trồng Dây Thìa Canh Dược Liệu GACP - WHO

Chứng nhận vùng trồng Dây Thìa Canh dược liệu đạt tiêu chuẩn GACP-WHO của Tổ chức y tế thế giới tại Hải Hậu, Nam Định.  

2011 - Giải Vàng Chất Lượng Quốc Gia

  Nam Dược được thủ tướng trao tặng giải vàng chất lượng quốc gia và trở thành doanh nghiệp dược phẩm đầu tiên và duy nhất đạt được giải thưởng này.  

2008 - Đạt Tích Hợp Tiêu Chuẩn Quốc Tế IMS

Nhà máy của Nam Dược đã được công nhận tiêu chuẩn: GMP – WHO, ISO 9001:2000, ISO 14000:2004, HACCP và SA 8000 hợp thành bộ tích hợp tiêu chuẩn IMS (Intergrated Management System) tiên tiến của thế giới.  

2007 - Trở Thành Công Ty Đại Chúng

Ngày 25 tháng 06 năm 2007, Công ty chính thức trở thành công ty đại chúng.  

2006 - Hoàn Thành Xây Dựng Nhà Máy GMP-WHO

Công ty hoàn thành việc xây dựng nhà máy và là một trong những doanh nghiệp đầu tiên ở phía Bắc có nhà máy sản xuất dược phẩm theo tiêu chuẩn GMP – WHO, GSP, GLP  

2004 - Thành Lập Công Ty Cổ Phần Nam Dược

Công ty cổ phần Nam Dược được thành lập vào ngày 04/03/2004
Có vốn điều lệ 3.500.000.000 đồng (Ba tỷ năm trăm triệu đồng ).
Với 23 cổ đông.
Lĩnh vực kinh doanh thời điểm đó của công ty là kinh doanh, đại lý mua bán, ký gửi dược phẩm, mỹ phẩm, thực phẩm; trang thiết bị y tế; Tư vấn, đào tạo và dịch vụ chuyển giao công nghệ dược, mỹ phẩm.